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        2. 2020年大學生就業形勢分析

          2020-03-28 閱讀次數:
          編輯:機電工程分院
                  2月12日,國務院聯防聯控機制就教育系統疫情防控工作舉行了發布會,會上教育部表示,2020年全國普通高校畢業生874萬,同比增加40萬人!
                  綜合考慮經濟下行壓力和疫情的影響,預計今年上半年高校畢業生就業面臨的形勢更加復雜嚴峻。
                  下面用一些公開的宏觀數據,來量化地分析一下,就業形勢到底困難到什么程度。
           
                  一、就業需求
                  根據百度指數,通過百度搜索“找工作”關鍵字的次數,在2019年,跟過去十年相比,增長了10倍,如下圖所示:
           
                  二、十年GDP數據
                  每個人都有一個死角,自己走不出來,別人也闖不進去;每個人都有一道傷口或深或淺,蓋上布,以為不存在。
           
                  三、賺錢公司
                  今年世界五百強,利潤最高前50的公司如下表所示:
           
                  可以看到,在全世界最賺錢的50個公司中,中國公司上榜的有12個,其中 7 個是銀行,在中國最賺錢的前五個公司中,全部都是銀行業。這意味著,在當下的中國,只有銀行是最賺錢的,其他行業賺錢能力都下滑了,連榜單中最弱的交通銀行的賺錢能力都超過了華為、小米等高科技公司。
           
                  在疫情期間,大量的應屆畢業生該如何布局,才能在這場戰斗中穩操勝券呢?
                  1.了解市場需要什么樣的人才?
                  隨著社會對高端人才需求越來越旺盛,碩士以及博士生越來越受到高校、機關單位和大公司的青睞,另外多專業的復合型人才也供不應求。所以在條件允許的情況下如果能更好的提升自己學歷不失為一種明智的選擇。
           
                  2.大學生對自身進行定位
                  有部分同學對自身定位過高,“小公司不愿去,大公司不好進”,也影響了大學生的就業率。大學生理論能力強而實踐能力差的現象非常普遍,如果能戒傲戒躁腳踏實地的從零做起,慢慢積累工作經驗充實自己,憑著自身理論知識的優勢很快便能躋身于部門骨干。
           
                  3.靜待花開,應對大型招聘
                  大型企業的門檻無疑是比較高的,若想在眾多的競爭者中脫穎而出,并非易事。求職者需要在面試之前做好充足的準備,了解企業往年的招聘方式和流程,對常規的面試問題也要心中有數,同時對自己的優劣勢做好理性分析,力爭做到一招制勝。
           
                  無論做什么事情都要胸懷自信,找工作,應聘也一樣,只要我們懷著一顆自信的心,合適心儀的工作最終會向我們招手!
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