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          學校組織召開集團發展學習會議

          2021-11-11 閱讀次數:編輯:大學生新媒體中心
              為了促進集團各項事業更好發展,學校在“十四五規劃”發展的關鍵之年,根據國家政策規劃,緊緊圍繞《中光集團的發展宏圖(2020-2030)》和《新起點新征程,中光逐夢砥礪奮進再出發》等文件,指出2021-2022年集團工作思路,找準出發點、把握切入點、明確落腳點,為全面提升集團整體發展水平指明方向。11 月 10 日上午,學校組織召開了集團發展學習會議。本次會議由董事長辦公室主任周國良為校領導及中層干部做專題匯報。


              會上,首先由人事處處長冷巖松為與會領導介紹本次學習的目的,要認真學習董事長講話內涵,深刻領會講話內容,各部門找準自身切入點把握工作方向更好的開展今后工作。


              周國良主任為大家詳細解讀了三個文件。首先是中光集團的發展宏圖(2020-2030)講話,董事長指出:“中光集團(長春)有限責任公司的成立標志著集團資源整合、統籌謀劃、協調發展的新格局已經形成。未來,集團將集中力量辦大事,統籌資源共發展;鞏固核心競爭力;提高行業壁壘優勢;不斷提升品牌價值;擴大區域內影響力。目前集團已經形成了‘雙核多業態’發展布局,集團將在現有基礎上,在新的框架下,開創新的事業,攀登新的高峰”。


              隨后周主任為我們解讀了“新起點新征程 中光逐夢砥礪奮進再出發”文件。“新起點”就是要在“中光集團”發展的基礎上,在集團化管理模式下,以“雙核多業態”發展布局為思路,在長電、至誠教育、至遠創谷、中泰-新光復路市場四大版塊業務發展的基礎上,再開創整體事業的新高峰。“新征程”就是在國家十四五規劃和建設社會主義現代化國家的開局之年,在集團十四五開局發展時期。整體通盤考慮,逐步解決歷史遺留問題,努力完成全新的發展目標和發展規劃,在新發展布局的基礎上,開啟新的征程。

              最后周主任為大家匯報了2021-2022年集團工作思路,并表示“這兩年集團要全面促進‘四個版塊’發展、全面聚焦‘四個提升’、全面深入建設‘五大體系’、全面擔負起‘社會責任’、全面繁榮集團文化,重點完成‘九大任務’”。董事長為長電、至誠教育、至遠創谷、中泰-新光復路市場的發展做出了全局規劃,并強調在2022年要緊緊圍繞各自的發展規劃,積極推進,全面發展。



              黨委副書記、副校長鞠秀晶在總結講話中指出:“通過學習,讓我們對集團未來10年發展規劃有了清晰深刻的認識,董事長對集團的未來發展精準的定位,給我們今后工作開展提供了有力抓手,對工作具有重要的指導意義。”希望各單位、部門在會后深入貫徹落實學習會議內容,結合各部門工作實際,對未來工作有清晰的目標和規劃,能夠科學、規范、高效的開展工作,為集團事業發展貢獻自己的力量。
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